2020年10月号のオススメ記事
特別記事
新型コロナに対応した就業規則の見直しポイントとは
経理・税務
事業性評価融資を実現する資料の書き方・まとめ方
人事・労務
短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が拡大されます
総務・法務
円滑なコミュニケーションを実現する「オンライン会議」の心得
2020年10月号もくじ
経理・税務
事業性評価融資を実現する資料の書き方・まとめ方
経営コンサルタント 川北 英貴
税金滞納時に課される延滞税とコロナに伴う特例について知っておこう
税理士 酒居 徹地
少額減価償却資産にまつわる税務処理の基礎知識
税理士 入野 拓実
中小企業で問題になりやすい
役員借入・役員貸付はココに注意！
税理士・公認会計士 長谷川 徳男
なるほど[納得]勘定科目[第43回]
健康診断を実施したときの費用は？
税理士 駒井 伸俊
人事・労務
短時間労働者に対する
社会保険の適用範囲が拡大されます
特定社会保険労務士 五井 淳子
建設、製造、小売……、
現場でのコロナ対策を考える
社会保険労務士 川嶋 英明
在宅で仕事がはかどる環境づくり7つのコツ
株式会社ブルームコンセプト 小山 龍介
感染症による影響を考慮
雇用保険の臨時特例法が制定されました
特定社会保険労務士 片桐 めぐみ
賃金支払減による離職を防ぐ
中小企業の「副業・兼業」導入ガイド
特定社会保険労務士 佐藤 正欣
これってハラスメント?[第7回]
男性もセクハラの被害者に!?
弁護士 佐藤みのり
植木理恵のココロの休ませ方[第15回]
バスタブにつかる
心理学者・臨床心理士 植木 理恵
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第22回]
育児・介護のための所定外労働の免除・所定労働時間の短縮措置の適用除外協定
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 黒田 雄太
総務・法務
円滑なコミュニケーションを実現する「オンライン会議」の心得
プレゼンテーショントレーナー・人事コンサルタント 岩下 宏一
テレワークで留意すべき情報セキュリティ対策とは
ライター 川本 鉄馬
「あおり運転」が厳罰化
改正道交法が施行されました
弁護士 梅澤 康二
業績悪化に対応
家賃減額についての法律問題を考える
弁護士 櫻井 俊宏
事例研究
身体年齢に連動したインセンティブで健康経営を推進〈（株）ユードムの事例〉
最近の“危ない”商法[第22回]
新型コロナウイルス感染拡大で大打撃の外食業界
帝国データバンク 内藤 修
その他
世の中を読むデータ
東京都23区に住む20歳代の地方移住関心度は 35.4％
花のある空間
変わりゆく色を楽しむ秋の紫陽花
大髙 令子
机の上の小さな変革
価値の主観と客観
菅 俊一
ダイバーシティ・ワンポイント
従業員の介護に関する状況を把握しよう
工藤 広伸
企業実務サポートクラブ
「会員募集のご案内」
別冊付録
2020年版「時効・権利行使期間」ハンドブック
弁護士 石井 逸郎
