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それって適法ですか？
「転勤命令」が効力をもつための３つの条件
法的効力をもつ「転勤」に関する基本ルール
まず、基本的なルールを押さえておきましょう。転勤命令が法的な効力をもつには、以下に掲げた３つの条件を……（2016年4月5日 09:14）
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従業員数50人以上の事業場に義務化
2015年12月から始まる「ストレスチェック」とはどういう制度か？
ストレスチェック制度が創設された目的は？
労働安全衛生法の改正によりストレスチェック制度が創設され、2015 年 12 月 1 日から施行されます。
……（2015年8月28日 10:48）
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人事・労務ワンポイント知識
改正パート労働法の情報サイトがリニューアルされました。
2015 年 4 月から改正パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）が施行されるのに合わせ、厚生労働省の運営する総合情報サ……（2015年2月6日 11:44）
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人事・労務ワンポイント知識
女性の活躍を後押しする「くるみん」
少子化に対応して、次代を担う子どもの健全な育成を支援するために創設された「次世代育成支援対策推進法」（以下「次世代法」）という法律があります。……（2015年1月19日 09:00）
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人事・労務ワンポイント知識
GPIF運用資産見直しの意味とは？
GPIFとは？
厚生労働大臣が、年金資産の運用方針の見直しを発表して以来、「ＧＰＩＦ」ということばが注目を集めています。
ＧＰＩＦとは「年金積……（2014年12月26日 19:33）
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まずは知識の確認から
「母性保護」「母性健康管理」に関する法律・実務知識Ｑ＆Ａ
女性の職場進出が広がるとともに、妊娠中や出産後も働き続ける女性が増加しています。
職場において母性や妊産婦の健康が尊重され、女性が安心して……（2014年10月30日 10:34）
