- 令和6年6月28日までの公布分 技能実習制度が見直され育成就労制度が創設される 低賃金での長時間労働、実習生の失踪など、様々な問題が指摘された技能実習制度が見直され、新たに「育成就労制度」が創設されます。 育成就労制度の……(2024年8月22日 10:51)
- これからの法改正の動き 骨太の方針2024で示された下請法執行強化と見直し ことし6月21日、経済財政諮問会議での答申を経て、『経済財政運営と改革の基本方針2024~賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現~』(骨太方針2024……(2024年8月22日 10:47)
- 注目したい法改正の動向 注目したい法改正の動向 貿易実務のデジタル化 貿易実務の負担を軽減するために、船荷証券の電子化に向けての議論が進んでいます。貿易手続デジタル化に向けたアクションプラン……(2024年8月22日 10:37)
- 事務ごよみ【経理・税務】 8月の事務ごよみ 年度後半に向けての資金繰り対策の確認 8月は夏休みや旧盆などの影響もあり、一般に営業活動は低調な時期といわれます。その一方で、夏物商戦の仕入代……(2024年8月22日 10:30)
- 事務ごよみ【人事・労務】 8月の事務ごよみ 来春新卒予定者の採用活動 8月は、夏休みを利用して企業の就業体験に参加したり、地元で就職活動をしたりする学生が増えるなど、採用活動が活発になる……(2024年8月22日 10:23)
- 事務ごよみ【総務・法務】 8月の事務ごよみ 夏季休暇前後の事務 夏季休暇を実施する企業では、その前後の事務や連絡をミスやモレのないように行ないましょう。 休暇前の業務としては、取引先……(2024年8月22日 10:01)
- 2024年 8月号 人手不足解消の切り札 中小企業の第二新卒採用戦略 実地棚卸の制度はこうして高める! 配置転換は違法に!? ジョブ型雇用の雇用管理上の留意点 企業に義務付けられる障害者への「合理的配慮の提供」とは?