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2025年3月号 ことしはどうする!?脱・防衛的賃上げの活路を開く 2025年度「税制改正大綱」の要点を押さえておこう 4月から努力義務に!育児・介護と仕事を両立する「テレワーク環境」の整え方 新入社員の受入れ・入社手続きチェックリスト
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2025年2月号 最後まであきらめない! 経理が主導する「利益捻出策」総まくり 決算前に確認したい 不良在庫の処分と税務上の注意点 育休取得を後押しする! “業務代替支援”助成金の概要 保険証・免許証との一体化で改めて確認したい「マイナンバー」の取扱い
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2025年1月号 中小企業を待ち受ける課題と対策 2025年問題に打ち克つ! 回収状況を改善する 売掛金管理の仕組みづくり【前編】 改正子ども・子育て支援法等で創設された 「育児関連給付金」のあらまし 売上や資金調達に大きな影響も 「レピュテーションリスク」の事例と回避策
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2024年12月号 新指導基準等の適用開始! いまこそ味方につけたい下請法 2025年度はこんな税制改正項目が検討されています 科学的に見極めたい パワハラをしやすい上長の特徴と対策とは? 2024年度中に認証制度がはじまる「eシール」とは?
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2024年 11月号 高まる債権回収不能リスクへの備え 資金ショート予防策と調達手段の棚卸し 「賃上げ促進税制」の改正ポイントと適用の留意点 パワハラ法制化に伴う対応を再確認!自覚なきパワハラを防止するハラスメントチェックリスト 「AI検索」を利用する際の留意点
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2024年 10月号 2025年4月から順次施行 改正育児・介護休業法の概要と対応ポイント 思わぬ追徴課税発生も!?関係会社間取引の寄附金該当事例 リテンションとして進めたい不妊治療との両立支援のポイント 取引先との与信リスクを軽減する担保・保証に関する実務対応Q&A
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2024年 9月号 「タイムライン」と「災害対策規程」の策定で来たるべき災害に備えよ 利益を出すために!価格転嫁の上手な進め方 オヤカクを攻略する保護者向けパンフレットの作成法 10月1日から値上げに!郵便料金変更時の対応と留意点
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2024年 8月号 人手不足解消の切り札 中小企業の第二新卒採用戦略 実地棚卸の制度はこうして高める! 配置転換は違法に!? ジョブ型雇用の雇用管理上の留意点 企業に義務付けられる障害者への「合理的配慮の提供」とは?
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2024年 7月号 AI・データ分析で狙い撃ち!?インボイス導入後の税務調査対策 5,000円から1万円に要件が緩和 交際費等を経費にする際の留意点 知っておきたい 「インターンシップ」見直しの概要と活用法 今秋から適用される フリーランスに業務委託する際の事業者側の義務と実務対応
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2024年 6月号 従業員51人以上の企業も対象に 社会保険適用拡大への備え こんなときどうする?定額減税の実務Q&A ハイブリッドワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務を確認する 社員に周知したい自転車等通勤を認める際のルールづくりと留意点