2025年1月号のオススメ記事
特別記事
中小企業を待ち受ける課題と対策 2025年問題に打ち克つ！
経理・税務
回収状況を改善する 売掛金管理の仕組みづくり【前編】
人事・労務
改正子ども・子育て支援法等で創設された 「育児関連給付金」のあらまし
総務・法務
売上や資金調達に大きな影響も 「レピュテーションリスク」の事例と回避策
2025年1月号もくじ
経理・税務
INTERVIEW
浜銀総合研究所調査部上席主任研究員 小泉司氏に聞く
2025年、日本と世界の景気はどうなる？
回収状況を改善する 売掛金管理の仕組みづくり【前編】
税理士 米津 晋次
赤字決算の是非を問う！ そのメリット・デメリット
経営コンサルタント 松本 毅
中小企業向け研究開発税制の対象となる 「研究開発費」とは？
税理士 田中 康雄
資金調達のプロが教える実質金利の活用術[最終回]
法人グループとして実質金利を捉える
銀行取引コンサルタント 上田 真一
なるほど納得勘定科目[第92回]
取引のために保証金を差し入れた場合は？
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊
元銀行マンは語る 企業融資の本音と建前[第10回]
現状打破のための知恵を借りる
竹橋経営コンサルティング 古尾谷 未央
人事・労務
改正子ども・子育て支援法等で創設された 「育児関連給付金」のあらまし
社会保険労務士 山内 佐緒理
事例研究
18時定時退社が当たり前 社員みんなで残業しない努力を〈株式会社クラシコム〉
編集部
“自己健康保持義務”を会社は社員にどこまで求められる？
弁護士 岸田 鑑彦
中小企業が合同説明会に出展する際のポイント
タナベコンサルティング 内田 佑
これってハラスメント？[第57回]
従業員の精神疾患、適切な配慮を
弁護士 佐藤 みのり
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第72回]
育児短時間勤務制度の適用除外に関する労使協定（改正対応）
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 古田 裕子
採用・定着につながる 中小企業の「企業型確定拠出年金（DC）」講座[第4回]
選択制DCの導入プロセスと留意点
社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 林 勲
総務・法務
いまどきオフィス探訪
コミュニケーションの活性化を図る1人ひとりが主役になれるオフィス〈株式会社ヴィス〉
編集部
気疲れしていませんか？ 職場のモヤモヤする人間関係への処方箋
精神科医 Tomy
業務上横領が発生したときに取るべき対応とは
弁護士 中村 天洋
売上や資金調達に大きな影響も 「レピュテーションリスク」の事例と回避策
弁護士 梅澤 康二
「まさか！」に備える 総務のリスクマネジメント[第4回]
長時間労働による労災請求のリスク
弁護士 横地 未央
絶対に失敗しない！ デジタル化の進め方[最終回]
デジタル化組織を上手につくる方法
IT導入コンサルタント 鈴木 純二
その他
世の中を読むデータ
若年労働者の定着率向上対策で最も増えたのは、「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」 52.9%
小田真規子の即席ごちそうレシピ[第10回]
炒めて甘酢をかけるだけのかに玉丼
温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第30回]
三井本館
花のある空間
初春の花遊び
大髙 令子
最近の危ない商法[第73回]
過去最多ペースで進む「歯科医院」の淘汰
帝国データバンク 内藤 修
実務よろず相談室
●従業員が住民税を普通徴収にしてほしいと言ってきた
●派遣社員に対する残業命令はアウト？
●従業員が会社支給のノートPCを飲食店に置き忘れた際の対応
はてなコンサルティング／堀田陽平／髙島あゆみ
別冊付録
管理職なら押さえておきたい「重要労働判例」のポイント解説
弁護士 高仲 幸雄
