2023年3月号のオススメ記事
特別記事
事務負担が軽減される？
「インボイス制度」見直しの概要
経理・税務
「電子帳簿保存法」新たな要件緩和措置を導入へ
人事・労務
4月から適用
時間外労働が月60時間を超えた場合の実務を確認する
総務・法務
会議・ミーティングの生産性を高める「ファシリテーション」入門
2023年3月号もくじ
経理・税務
「電子帳簿保存法」新たな要件緩和措置を導入へ
公認会計士・税理士 佐久間 裕幸
金融機関に説明義務
経営者の個人保証を見直しへ
弁護士 髙田 光洋
企業価値の向上につながる
「人的資本経営」の考え方とは？
社会保険労務士・公認心理師 松井 勇策
中小企業の役員報酬 その適切な決め方・変え方をおさらいする
公認会計士 安藤 智洋
なるほど[納得]勘定科目[第71回]
他者から特許を取得したときは？
株式会社イーバリュージャパン 駒井 伸俊
担当者なら知っておきたい「経理用語」[第1回]
仕入計上基準／棚卸資産
税理士・米国公認会計士 高橋 和徳
人事・労務
4月から適用
時間外労働が月60時間を超えた場合の実務を確認する
精神保健福祉士 脊尾 大雅／特定社会保険労務士 本山 恭子／医師 森本 英樹
時間単位の仕事を発注できる
「スポットワーカー」を活用する際の留意点
社会保険労務士 久野 勝也
定年後に再雇用する社員の保険手続きの勘どころ
社会保険労務士 山口 雄大
採用活動・内定者フォローにつなげる
「OB・OG訪問」の上手な活用法
人材コンサルタント 佐藤 大
2023年の中小企業の賃上げ相場を予測する
賃金管理研究所所長 大槻 幸雄
こうして組織は疲弊する……
社員のやる気を削ぐ要因とその改善策とは
株式会社モチベーションジャパン 松岡 保昌
総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ[第8回]
男性育児休業取得率の公表義務化と活用したい認定制度
特定社会保険労務士 宮武 貴美
これってハラスメント？[第36回]
派遣先会社でのパワハラ
弁護士 佐藤みのり
労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる[第50回]
残業申請に関する規程等
弁護士 田村 裕一郎／弁護士 古田 裕子
総務・法務
会議・ミーティングの生産性を高める「ファシリテーション」入門
研修講師・ファシリテーター 大嶋 友秀
ミスなく、モレなく処理するために
2023年4月～6月の業務チェックリスト
編集部
小さな工夫で毎日がかわる仕事も気持ちもラクになる仕組みづくり[第5回]
キャスターひとつで、レイアウト変更も掃除もラクに！
OURHOME主宰・整理収納アドバイザー Emi
最近の“危ない”商法[第51回]
背景に手形操作か？医療機器業界の連鎖倒産
帝国データバンク 内藤 修
実践で使いたい！Excelの便利テクニック[第6回]
入力できるセルを制限する
テクニカルライター 岡田 泰子
どんなリスクにも立ち向かえるBCPの策定ガイド[第2回]
リスクは無限でもBCPは1つ
BCP／BCM策定運用アドバイザー 昆 正和
売上アップを実現するSNSの上手な活用術[第24回]
SNSを採用につなげる
喜多野 修次
その他
世の中を読むデータ
DX推進企業のリスキリング実施率は81.8％
温故知新 東京のレトロ建築を歩く[第8回]
法務省旧本館（赤レンガ棟）
編集部
花のある空間
春のパニエアレンジ
大髙 令子
机の上の小さな変革
具体性の想起
菅 俊一
企業実務サポートクラブ
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別冊付録
初心者でもできる中小企業の「データベース構築術」
テクニカルライター 丸の内 とら
