2015年12月号のオススメ記事
特別記事
“景気回復基調”には落とし穴あり 「倒産リスク」への備えを図れ
好況期に入っても倒産件数は増えていないようですが、だからといって安心はできません。チャイナ・リスクなどをもとに昨年は予測だにしていなかった倒産の事例も発生しています。いま事業継続のために認識しておきたいリスクと対策について考えます。
経理・税務
森信茂樹氏に聞く これからどうなる日本の税制
2010年代前半が終わり、2020年まで日本の税制がどのようになっていくのか、中期経営計画くらいのスパンでどうなるかについて、あるべき税制についての様々な提言を行なっている森信茂樹氏に聞きました。
人事・労務
“内定取消” “内定辞退” をめぐるトラブル防止策
企業からするとコストをかけて内定を出した志望者に簡単に逃げられたら困ります。逆に社業が急激に悪化した場合でも、内定取消は容易ではありません。内定をめぐるトラブルのパターンと、その防止策をまとめます。
総務・法務
業務委託で起こしがちな「下請法違反」に注意!
中小企業は「下請」の立場だと考えがちですが、業務委託をするときは元請の立場になったりもします。そこで思わぬ法律違反を起こさないよう、業務委託でありがちな下請法違反について整理します。
2015年12月号もくじ
経理・税務
インタビュー
中央大学大学院教授
森信茂樹氏に聞く これからどうなる日本の税制
「年末調整後」の再調整が必要になったらこう対処する
公認会計士・税理士 高橋 敏則
ソフトウェアを新規導入・更新するときの経理処理
公認会計士・税理士 久納 幹史
法人が「株式等の配当」を受け取ったときの正しい処理を確認する
税理士 北村 聡
これならわかる・使える 実践「経営分析」塾[第9回]
移動年計で、季節要因に影響されない売上の推移を見る
税理士 井ノ上 陽一
同族会社の経理のための「会社の事業承継」入門[第8回]
事業承継の重要なポイント 自社株の評価方法
公認会計士・税理士 國村 年
いまどき「勘定科目」のあてはめかた・つくりかた[第5回]
外注先にアウトソーシングをしたときの会計処理は?
税理士 駒井 伸俊
人事・労務
“内定取消” “内定辞退” をめぐるトラブル防止策
特定社会保険労務士 長沢 有紀
「同一労働同一賃金推進法」の内容と影響を読む
弁護士 田村裕一郎
弁護士 上村 遥奈
実務初心者のための「給与計算」マスター講座[第3回]
間違いのない時間外手当の計算方法
特定社会保険労務士 濵田 京子
これで万全!「マイナンバー」対応ガイド[第8回]
必須となる安全管理教育
社会保険労務士法人名南経営 安藤 慎祐
労働基準監督署対応ゼミナール[第2回]
そもそも労働基準監督署の臨検監督ってどんなもの?
弁護士 川久保 皆実
業績アップにつながる「福利厚生」の最新事例[第5回]
15分の昼寝でリフレッシュ! 「パワーナップ制度」
株式会社OKUTA
総務・法務
業務委託で起こしがちな「下請法違反」に注意!
弁護士 高橋 善樹
「ゆるキャラ」を扱いたいときの法律知識
弁理士 渡辺 和徳
支払癖のよくない顧客に対する効果的な「督促状」の書き方・出し方
弁護士 本杉 明義
ミスなく、モレなく処理するために
2016年1月~3月の業務チェックリスト
編集部
中小企業の法務パーソン必読! 「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿[第17回]
輸出商権をめぐって起こった商事紛争
一橋大学大学院法学研究科教授 阿部 博友
企業の魅力を高める「広報誌」の作りかた[最終回]
ウェブ連動でコンテンツを活かす
アスラン編集スタジオ代表 野村 佳代
その他
ちょっと気の利いた「手みやげスイーツ」
博多限定の新サブレー「ドゥ・ダムール」
三田村 蕗子
携帯端末を業務に活かす「スマホ・タブレット」仕事術
クラウドの活用で業務を効率化
小野 均
フニワラさんの庶務の知恵袋
オフィスに風邪を蔓延させない工夫
藤原 千秋
楠木新のビジネス生活をラクにする発想
取引先から、高額な歳暮やお祝いが送られてきたら
ビジネスパーソンのための「レジリエンス」講座[最終回]
レジリエントになるための「ストレス管理」
昆 正和
オフィスでできる「簡単ワークアウト」健康法[第9回]
首まわりのマッサージ
橋本 民子
シンガーソングライター 町あかりのノホホン歌謡曲
町のあかりも消える頃…
志賀内泰弘が選ぶ「金言・銀言」
「値切ることで、自分の評判も値切っている。1割負けてもらったら、2割チップをつける」
実務よろず相談室
●関係者の死去で支出した香典の資料の残し方とは
●「外回りの営業がさぼっているのを見た」と聞いたが…
●うつ病休職者の復職にあたっての留意点とは
角田 英明・山本 真央/高澤 彰/内田 靖
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いざというときに役立つ
社内で不幸があったときの届出事務便覧
(株)人事サポートプラスワン 松本 健吾